みなさま、おつかれさまです。ワーキングマザーのロスジェネです。
私はニックネーム通りロスジェネ世代、２児の母、フルタイムでIT関連企業に勤める社会人です。
いつもは投資の話ばかりですが、今回は少し趣旨をかえてワーママの話をします。
「フルタイムワーママの年収アップにはどうすればいい？３つのポイント」をまとめます。
フルタイムワーママの年収アップにはどうすればいい？３つのポイント
近年、女性の社会進出が進み、子育てしながらでもフルタイムで働く「ワーママ」が増えています。しかし、家庭と仕事の両立に苦慮しながらも、年収アップを目指すことは容易ではありません。そこで、今回はフルタイムワーママの年収アップについて、３つのポイントをご紹介します。
スキルアップを図る
ワーママでも、スキルアップをすることで年収アップにつなげることができます。例えば、自分が今までに経験してきたことをまとめて、それを基に自己分析をしてみることが大切です。そして、今後のキャリアプランを立て、必要なスキルを身につけるようにしましょう。スキルアップの方法としては、自己学習やスクール・研修への参加などがあります。
スキルアップを図るためには、以下のような具体的な方法があります。
- 自己学習
自己学習は、書籍やオンラインコースを活用することができます。自分が身につけたいスキルや知識について調べ、自分で学習計画をたてて実践することができます。特に、プログラミングやデザインなどのIT系のスキルについては、オンライン上で学ぶことができるため、手軽に取り組むことができます。
個人的には、お金をかけずYouTubeやWebサイトで新しいスキルを身につける、これが一番オススメです。YouTubeやオンライン講義は、無料で利用できることが多く、様々な分野の知識を手軽に学ぶことができます。例えば、TEDなどの講演動画もあり、専門的な知識だけでなく、ビジネスや人生に関する知見も得ることができます。
- スクール・研修への参加
スクールや研修に参加することで、より効率的にスキルアップを図ることができます。スクールや研修は、業界や職種に特化したものから、一般的なビジネススキルまで様々な種類があります。参加することで、新しい知識や技術を学び、その場で他の参加者との交流を通じて、新しいアイデアや知見を得ることができます。
自己学習が苦手な人にオススメですが、有料のことが多いと思いますので、手始めに業界の企業各種が行っている無料セミナーなどに参加するのも良い方法だとおもいます。特にリアルな場で出会う人たちとの人脈形成は大切で、人脈が豊富であればあるほど会社でのあなたの価値も高まります。
インターネット上には、様々な分野のオンラインコースが用意されています。例えば、UdemyやLinkedinなどは、世界中の講師が提供する多数のオンラインコースを取り扱っており、ビジネススキルからプログラミング、語学、デザインまで、幅広い分野にわたって学習ができます。コース料金もリーズナブルなものが多く、短期間でスキルアップを図ることができます。
- MBAや大学院に進学する
MBAや大学院に進学することで、より高度なビジネススキルを学ぶことができます。特に、経営管理やマーケティングなどの分野においては、MBAや大学院に進学することで、より幅広い知識を身につけることができます。また、大学院では専門的な知識を身につけることができるため、その分野でのスキルアップにもつながります。
これはもう本当に最上位の、学歴至上主義者の皆様向けの方法ですね。当然相当な金額とリソースを注ぎ込んで得られる対価は、むちゃくちゃ高くなります。
（ここだけの話、私は「仕事は学歴と取得資格だけじゃ語れない。コミュニケーション能力とどれだけ手を動かしたかだ！」と思っている派です。）
他にも、書籍やアプリなどを活用するなど。方法はさまざま。
最近では、スマートフォンアプリやPCゲームなどを活用して、楽しみながらスキルアップを図ることができるものが増えています。例えば、語学学習アプリやプログラミング学習ゲームなどは、効果的な学習ができるだけでなく、続けやすいというメリットがあります。
これらの方法をうまく組み合わせて、自分に合ったスキルアップの方法を見つけてみてください。また、自己学習には、継続することが大切です。習慣化するためにも、目標を設定し、計画的に学習することがポイントです。
育児と仕事の両立を意識する
ワーママである以上、育児と仕事の両立が必要不可欠です。しかし、そのバランスをとることは簡単ではありません。そのためには、家庭と仕事のスケジュールをきちんと管理し、計画的に過ごすことが大切です。また、上司や同僚に育児について相談することも有効です。柔軟な対応ができる職場であれば、ワーママでも働きやすくなります。
個人的には、人生にはわがままになって良い時があると思っています。それは家族を守る時です。自分や家族が病気になった時、妊娠中、子育て、介護、これら家族を守る期間には、遠慮せずに会社という組織に頼りましょう。困った時には助け合えるチームであることが組織の役割です。
相談したら、普通は助けてくれます。助けようと努力してくれます。もしそうではなかったら、それは人として問題のある人、問題のある組織ですので、なるべく早く転職しましょう。
また常日頃から自分も助けてあげる人間でありましょう。
転職を考える
現在の職場で年収アップが見込めない場合、転職を考えることも必要です。転職先を選ぶ際には、自分のスキルや希望する職種に合った企業を選ぶことが重要です。また、育児と仕事の両立がしやすい職場を選ぶこともポイントです。転職先の求人情報を調べたり、転職エージェントに相談することで、自分に合った職場を見つけることができます。
これに関しては、下記に全力でまとめましたのでこちらをご覧ください。
以上が、フルタイムワーママの年収アップにつなげるための３つのポイントです。
個人的には、とにかくスキルアップして自分の実力を高めることが大変重要だと思っています。それは新しいことを学ぶだけではなく、今ある仕事を誰よりも効率よく、誰よりも効果を出せるように試行錯誤することもスキルアップです。
あとは案外忘れがちな、アピール力のスキルアップ。
上司なんて、ちゃんと見てくれているようで見てない人が大半です。笑 見切れない、と言った方が正確でしょう。だから自分でアピールするんです。合理的な理由をもって私のやった仕事はこれだけ効果をあげたからそこをしっかりと評価してください、とアピールする。
日本人特有の「何も言わなくても、きっとわかってくれる・・・」なんてものは、幻想ですからね。必ず、自分でアピールして年収アップを目指して行きましょう！
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
